Direct Search

Dotrzyj również do kandydatów którzy aktywnie nie poszukują pracy

Direct Search

Skorzystaj z przewagi jaką daje usługa Direct Search

Awesome Image

Pomożemy Tobie dotrzeć bezpośrednio i z dużą precyzją do docelowej grupy kandydatów.

Korzyści z korzystania z usługi Direct Search są niezliczone. Po pierwsze, oszczędzasz czas i wysiłek, eliminując konieczność przeglądania ogromnej ilości CV i selekcji kandydatów. Zamiast tego, możesz skoncentrować się na najbardziej obiecujących kandydatach, którzy pasują do Twojej firmy.

Po drugie, zwiększasz swoje szanse na znalezienie idealnego kandydata. Direct Search pozwala Ci dotrzeć do osób, które niekoniecznie aktywnie szukają pracy, ale posiadają wymagane umiejętności i doświadczenie. To daje Ci przewagę nad konkurencją i otwiera drzwi do najbardziej wartościowych talentów.

Po trzecie, Direct Search daje Ci większą kontrolę nad procesem rekrutacyjnym. Możesz aktywnie poszukiwać kandydatów, zamiast czekać na to, że odpowiedni kandydat zgłosi się sam. Możesz skierować swoje wysiłki na konkretne profile zawodowe i osiągnąć szybsze rezultaty.

Wszyscy nasi konsultanci przechodzą cykliczne szkolenia z zasad ochrony danych osobowych oraz obowiązuje ich zachowanie poufności.

Dane osobowe są przez nas przetwarzane tylko i wyłącznie w celu pozyskiwaniu pracowników oraz przedstawiania ofert pracy.

01

IT & Elektronika

Przykładowe stanowiska
  • > Inż. oprogramowania
  • > Inż. systemów wbudowanych
  • > Inż. infrastruktury IT
02

Inżynieria & Produkcja

Przykładowe stanowiska
  • > Projektanci & Konstruktorzy
  • > Automatycy
  • > Programiści CNC
03

Finanse & Księgowość

Przykładowe stanowiska
  • > Analityk modeli finansowych
  • > Księgowi (GL, AP)
  • > Analityk instrumentów pochodnych

Pomożemy Ci dotrzeć do wąskiej grupy specjalistów

Przewaga Direct Search, czyli bezpośredniego poszukiwania kandydatów, polega na skierowaniu wysiłków rekrutacyjnych bezpośrednio do określonego kandydata, zamiast polegać na oczekiwaniu na odpowiedzi na ogłoszenia o pracę. Przeczytaj jakie jeszcze dodatkowe korzyści wynikają ze skorzystania z usługi Direct Search! Zachęcamy również do zapoznania się z naszymi przykładowymi projektami rekrutacyjnymi które zrealizowaliśmy dla naszych klientów.

  • Dostęp do pasywnych kandydatów
  • Rekrutacja na już
  • Budowanie długo-
    terminowych relacji
Awesome Image

Dostęp do pasywnych kandydatów

Często najlepsi specjaliści nie poszukują aktywnie pracy i nie odpowiadają na ogłoszenia. Dzięki Direct Search możesz dotrzeć do tych kandydatów i możemy przekonać ich do rozważenia możliwości zatrudnienia w Twojej firmie.

Wyślij zapytanie
Awesome Image

Rekrutacja na już

Jeśli masz ograniczony czas i zasoby, warto skorzystać z usług agencji rekrutacyjnych. Poinformuj nas o pilności rekrutacji, abyśmy mogli dostosować nasze działania do Twoich potrzeb.

Wyślij zapytanie
Awesome Image

Budowanie długo-
terminowych relacji

Direct Search pozwala na nawiązanie bezpośredniego kontaktu ze specjalistami i zbudowanie z nimi długoterminowych relacji. Nawet jeśli dany kandydat nie jest w danym momencie zainteresowany ofertą pracy, można utrzymywać kontakt i rozważać możliwości współpracy w przyszłości.

Wyślij zapytanie

Korzyści wynikające z naszej współpracy

Firmy często decydują się zatrudniać agencje rekrutacyjne do wyszukiwania wyselekcjonowanych specjalistów ze względu na szereg korzyści, które mogą wyniknąć z takiego podejścia. Zapoznaj się co zyskasz przy współpracy z nami!

  • Dostęp do wykwalifikowanej kadry

    Posiadamy dostęp do szerokiej sieci kontaktów zawodowych oraz baz danych kandydatów. Dzięki temu możemy skutecznie dotrzeć do potencjalnych liderów, którzy nie są aktywni na rynku pracy.

  • Oszczędność zasobów

    Proces rekrutacji na stanowiska specjalistyczne może być czasochłonny i wymagać zaangażowania wielu zasobów. Zlecając proces rekrutacyjny dla Agencji pozwalasz zespołowi wewnętrznemu skupić się na innych priorytetach biznesowych.

  • Gwarancja

    Oferujemy gwarancję sukcesu, co oznacza, że w przypadku niepowodzenia rekrutacji, wyszukujemy ponownie kandydata bez dodatkowych kosztów dla firmy.

  • Oszczędność czasu

    Zatrudnienie agencji rekrutacyjnej pozwala firmom zaoszczędzić czas i wysiłek, ponieważ agencja przeprowadza proces rekrutacyjny od początku do końca, włącznie z ogłaszaniem stanowiska, selekcją kandydatów, prowadzeniem rozmów i sprawdzaniem referencji.

  • Dostęp do wiedzy specjalistycznej

    Agencje rekrutacyjne mogą przeprowadzać obiektywną i niezależną ocenę kandydatów na stanowiska specjalistyczne.

  • Zachowanie poufności

    Agencje rekrutacyjne zapewniają zachowanie poufności w procesie rekrutacji. Dzięki temu mogą działać jako łącznik między firmą a kandydatami.