Naszą politykę prywatności opracowaliśmy na podstawie norm prawnych obowiązujących w Polsce oraz UE (Ustawa z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, oraz „RODO” rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Wszystkich zainteresowanych współpracą z RECONNECT prosimy o uważne przeczytanie poniższej treści.
Dlaczego zbieramy dane osobowe?
Administratorem podanych danych osobowych jest firma RECONNECT – Piotr Janicki, z siedzibą w Krakowie, ul. Szlak 65. REGON 280104580, NIP 7393539247. Dane będą przetwarzane w celu przedstawienia ofert pracy, przeprowadzaniu procesu rekrutacyjnego oraz będą udostępniane naszym partnerom (za Państwa zgodą) w celu podjęcia ewentualnego zatrudnienia.
Jakie dane zbieramy i do czego je wykorzystujemy?
- nazwisko i imiona
- adres do korespondencji
- adres poczty elektronicznej,
- numer telefonu stacjonarnego i komórkowego,
- zawód/kwalifikacje zawodowe,
- wykształcenie
- miejsce pracy,
- data urodzenia
PROSIMY O NIE PRZESYŁANIE DO NAS SKANÓW DOWODÓW OSOBISTYCH ORAZ SKANÓW INNYCH DOKUMENTÓW – będą one bezzwłocznie usuwane.
Kandydat dostarczający nam swoje dane osobowe w formie CV, listu motywacyjnego lub innych dokumentów niezbędnych do uczestnictwa w procesie rekrutacji, musi wyrazić zgodę na ich przetwarzanie.
Przetwarzanie danych
W przypadku otrzymanej zgody od Państwa na przetwarzanie danych na podstawie;
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym na stanowisko …
- Wyrażasz zgodę do przetwarzania Twoich danych tylko i wyłącznie w danym procesie rekrutacyjnym
- Wyrażasz zgodę na udostępnienie Twojego CV/listu motywacyjnego dla Twojego potencjalnego pracodawcy.
- Twoje dane zostaną całkowicie usunięte po 24 miesiącach
Zgoda na umieszczenie oraz przetwarzanie Twoich danych osobowych na przyszłe cele rekrutacyjne
- Wyrażasz zgodę na otrzymywanie telefonicznie/mailowo ofert pracy które są dopasowane do Twoich zainteresowań oraz celów zawodowych
- Wyrażasz zgodę na umieszczenie Twojego CV w naszej bazie danych w celu umożliwienia nam odpowiedniego dopasowania przyszłych ofert pracy
- Twoje dane osobowe, oprócz adresu email, zostaną usunięte po 24 miesiącach
- Twój adres mailowy zachowamy tak długo jak sobie tego życzysz. My zobowiązujemy się do jego usunięcie w momencie kiedy zrezygnujesz ze zgody na otrzymywanie ofert pracy. Możesz zrezygnować poprzez kliknięcie Unsubscribe link w mailu który od nas otrzymasz.
Zgoda na przetwarzanie Twoich danych osobowych (adres email) w celu przesłania wyników badań rynkowych/Newsletter
- Wyrażasz zgodę na otrzymanie wyników badań/ankiet na swoją skrzynkę email
- Wyrażasz zgodę na otrzymywanie telefonicznie/mailowo ofert pracy które są dopasowane do Twoich zainteresowań oraz celów zawodowych
- Twój adres email zachowamy tak długo jak sobie tego życzysz. My zobowiązujemy się do jego usunięcie w momencie kiedy zrezygnujesz ze zgody na otrzymywanie ofert pracy. Możesz zrezygnować poprzez kliknięcie Unsubscribe link w mailu który od nas otrzymasz.
Twoje prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych przysługuje Ci szereg uprawnień, ze szczegółami możesz zapoznać sie tu
Zmiana/Usunięcie danych
RECONNECT przetwarza dane osobowe zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych, a więc daje prawo w każdej chwili do wglądu, zmiany oraz usunięcia ich z naszej bazy. Jeśli chcesz aktualizować swoje dane lub usunąć swoje podanie z bazy danych RECONNECT skontaktuj się z nami przez formularz kontaktowy.
Sprzeciw
Przysługuje Państwu także prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych w sytuacji, gdy byłyby przez nas przetwarzane w celach marketingowych lub przekazywane podmiotom trzecim bez Państwa zgody.
Udostępnianie i przekazywanie danych
RECONNECT nie udostępnia ani nie przekazuje danych osobowych zawartych w bazie danych firmy w celach innych niż rekrutacyjne. Twoje dane osobowe udostępniamy za Twoja zgodą naszym klientom/potencjalnym pracodawcom w formie CV, listu motywacyjnego lub innych dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji.
Pliki „cookies”
Pliki „cookies” używane są w celu dostosowania zawartości stron internetowych do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych. Używane są również w celu tworzenia anonimowych, zagregowanych statystyk, które pomagają zrozumieć w jaki sposób użytkownik korzysta ze stron internetowych co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości, z wyłączeniem personalnej identyfikacji użytkownika.
Zabezpieczenia
Dane gromadzone są odpowiednio zabezpieczona przed dostępem osób nieupoważnionych. Dostęp do danych osobowych mają jedynie pracownicy RECONNECT oraz potencjalni Twoi przyszli pracodawcy. Nasze konta firmowe są dodatkowo zabezpieczane poprzez 2 etapowe logowanie (Two factor authentication).
Dane osobowe są gromadzone oraz przetwarzane na serwerach ZOHO oraz Google Apps dla Firm.
Lokalizacja serwerów
Google – https://www.google.com/about/datacenters/inside/locations/index.html
Zoho – https://www.zoho.com/security.html
Zmiany w Polityce prywatności
Wszelkie zmiany w Polityce prywatności RECONNECT będą na bieżąco umieszczane na stronie.
Organem nadzorczym do którego możecie Państwo kierować swoje ewentualne skargi jest Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (adres: Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Obowiązek informacyjny / Zgoda RODO
Aby zagwarantować uczciwe i przejrzyste przetwarzanie danych osobowych, wymagane jest wyrażenie zgody na przetwarzanie przez nas danych w celach rekrutacyjnych wtedy, gdy informacje te dotyczą danych osobowych , np. imienia i nazwiska, daty urodzenia, numeru telefonu, adresu e-mail oraz życiorysu.
Jako kontroler danych, możemy wysłać te dane do osoby analizującej życiorysy Zoho Recruit, zewnętrznych aplikacji zintegrowanych z Zoho Recruit, innych użytkowników przetwarzających dane oraz naszych klientów (lub działów rekrutacyjnych).
Dane będą przechowywane tylko przez wymagany okres, wynikający z naszych zobowiązań prawnych w zakresie przechowywania danych. Gdy wymagane jest przedłużenie okresu przechowywania danych, ponownie wyślemy prośbę o wyrażenie zgody we wszystkich wymaganych przypadkach.
Kandydaci są uprawnieni do egzekwowania swoich praw, jak wyjaśniono w GDPR UE (artykuły od 13 do 22). Szczegóły dotyczące praw, patrz tutaj
Aby uzyskać dostęp do swoich danych, dokonać ich aktualizacji lub edycji, należy napisać na adres [email protected]