-
Zadzwoń: 793 838 055
-
E-mail: [email protected]
Oferty pracy: Mid/Senior/Lead Data Engineer
Oferty pracy: Inżynier Robotyk, Gliwice
Oferty pracy: Hardware Planner, Poznań
Blog
Blog
27paź
Rozmowy kwalifikacyjne z pomocą ChatGPT
Rozmowy kwalifikacyjne z pomocą ChatGPT ChatGPT Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak nowoczesne technologie mogą usprawnić proces rekrutacyjny? Poznaj ChatGPT, potężne narzędzie oparte na sztucznej inteligencji, które zmienia podejście do rekrutacji i selekcji kandydatów. Czym jest ChatGPT? ChatGPT to zaawansowany model języka, który potrafi generować ludzkopodobne odpowiedzi na pytania i zadania postawione w naturalnym języku. Jest […]
13paź
Na czym polega Headhunting
Na czym polega Headhunting Na czym polega Headhunting? W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym, odpowiedni dobór kandydatów jest kluczowy dla osiągnięcia sukcesu. Dlatego coraz więcej firm korzysta z usług headhuntingu, czyli profesjonalnej metody pozyskiwania wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników. W tym artykule dowiesz się, na czym dokładnie polega headhunting, jakie są jego korzyści oraz jakie są […]
28wrz
Profesjonalne firmy rekrutacyjne
Czym powinny się wyróżniać profesjonalne firmy rekrutacyjne? Każdego roku tysiące kandydatów i firm korzysta z usług agencji rekrutacyjnych w nadziei na znalezienie odpowiedniej pracy lub odpowiedniego pracownika. Ale jak rozpoznać, która agencja rekrutacyjna jest naprawdę dobra? Oto kilka cech, które powinny wyróżniać najlepsze firmy rekrutacyjne. 1. Zrozumienie branży i rynku Dobre firmy rekrutacyjne mają gruntowną […]
21wrz
Jak zdobyłeś swoje obecne zatrudnienie?
Jak zdobyłeś swoje obecne zatrudnienie? Analiza badań rynku pracy W erze cyfrowej media społecznościowe i serwisy ogłoszeniowe dominują w sferze poszukiwania pracy ale drogi do znalezienia wymarzonego zatrudnienia mogą się różnić. Z niecierpliwością oczekiwaliśmy na wyniki naszej najnowszej ankiety, by porównać je z poprzednim badaniem i zrozumieć, jakie trendy panują na współczesnym rynku pracy. Ankieta jest […]
23sie
Kompetencje w sektorze finansów
Kompetencje w sektorze finansów Kompetencje pracowników polskiego sektora finansowego – identyfikacje, ewolucja, znaczenie i przyszłe potrzeby Streszczenie Celem artykułu była identyfikacja i analiza kompetencji osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach sektora finansów w Polsce. Metodologia zastosowana w prezentowanym artykule opiera się na badaniach empirycznych popartych studiami literaturowymi. W podejściu tym zastosowano reaktywną technikę badawczą opartą na kwestionariuszu […]
Najnowsze komentarze