Szukasz Juniora w IT? Dla naszych klientów przedstawiamy kandydatów z krótszym niż jednorocznym doświadczeniem bez dodatkowych opłat!

Działamy na zasadzie Success Fee, natomiast wielu z naszych stałych klientów zdecydowało się przejść z nami na model HR Advisors ze stałą miesięczną opłatą. Dzięki temu pozyskali stałego partnera który dogłębnie zna codzienne potrzeby firmy.

Jeśli Państwa firma szuka stabilnego partnera oraz długotrwałej współpracy w zakresie pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, prosimy o zapoznanie się ze wskazówkami poniżej;

  1. Aby zapoznać się z Państwa potrzebami oraz poznać lepiej Państwa działalność proponujemy 30 minutową rozmowę telefoniczną/skype/hangout podczas której będziemy mogli omówić szczegóły naszej współpracy
  2. W 3 dni po naszej rozmowie prześlemy Państwu draft umowy
  3. Po podpisaniu przez Nas umowy, aktywujemy Project Wall oraz przedstawimy dedykowanego rekrutera, który będzie odpowiadał za jakość procesów (ProjectQualityAssurance) do Państwa firmy
  4. Teraz możecie Państwo śledzić oraz komentować na żywo potencjalnych kandydatów przypisywanych do Państwa procesów rekrutacyjnych
  5. Ustalimy terminy rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami, a odrzuconych kandydatów poinformujemy o podjętej przez Państwa decyzji
  6. Właśnie udało się Państwu zatrudnić kolejnego specjalistę oraz..

.. uratować deadliny projektów w firmie, oszczędzić czas działowi Kadr a przy okazji uświadomiliście wielu kandydatom na rynku o swoim istnieniu i swojej ofercie.

Kliknij tu by wysłać email  w celu umówienia 30 minutowej rozmowy o Państwa potrzebach!

RECONNECT – Agencja Doradztwa Personalnego – Direct Search Agency